Wanneer werk en privé elkaar ontmoeten in de avonduren
We kennen het allemaal: een wereld waarin werk en privé steeds meer in elkaar overvloeien. Niet alleen sinds het thuiswerken gemeengoed werd, maar juist in sectoren waar het menselijk contact en de zorg voor kwetsbare mensen centraal staan, is dit al jaren realiteit. Bij Kompas Zuidlaren spreken we dan ook liever van hybride leven dan van hybride werken. Een recente situatie toont dit treffend aan.
Op een doordeweekse avond, ruim na kantoortijd, ontvangt een bewindvoerder van Kompas Zuidlaren via een persoonlijk kanaal een ongerust bericht: een cliënt wordt vermist. De melding komt niet via een meldpunt of telefooncentrale, maar via een privébericht. Geen formele werksetting, maar gewoon een appje op de bank. Vanuit betrokkenheid en verantwoordelijkheid wordt er direct gehandeld. Contact wordt gezocht met een collega, hulpverleners, zorginstellingen en familie. Iedereen laat zijn/haar betrokkenheid voelen, ook al is het geen “werktijd”.
Gelukkig komt er laat toch nog goed nieuws: de cliënt is terecht. De opluchting is groot, zowel bij de melder als bij de bewindvoerder, die alweer heeft ervaren dat zijn rol als professional en privé-persoon volledig samen zijn gevallen.
De grenzen vervagen, maar de betrokkenheid blijft
Deze gebeurtenis is geen uitzondering. In een sector waar zorg en nabijheid essentieel zijn, laten crisissen zich niet vangen binnen kantoortijden. Waar hulp nodig is, zijn wij er – of dat nu op maandagochtend is of op een donderdagavond.
Dit noemen we hybride leven. Het betekent niet dat we altijd ‘aan’ staan, maar wel dat ons werk diep verankerd zit in wie we zijn. Onze professionaliteit stopt niet bij het sluiten van de laptop. Als bewindvoerders en mentoren zijn we meer dan een functie; we zijn mensen met een hart voor ons vak.
Balans zoeken én bieden
Tegelijkertijd is het zoeken naar balans cruciaal. Want om goede zorg te kunnen blijven bieden, moeten ook wij opladen, ontspannen en begrenzen. Binnen Kompas Zuidlaren maken we daarom werk van heldere afspraken, onderlinge ondersteuning en zelfzorg. Niet omdat we afstand willen creëren, maar omdat duurzame betrokkenheid alleen mogelijk is als we ook goed zorgen voor onszelf.
Samen in een hybride samenleving
In een samenleving waarin grenzen tussen werk en privé vervagen, verandert ook de manier waarop we hulp verlenen én ontvangen. Dat vraagt om flexibiliteit, vertrouwen en heldere communicatie. Maar bovenal vraagt het om organisaties en mensen die midden in het leven staan, zoals wij bij Kompas Zuidlaren.
Want of het nu dag is of nacht, wij zijn er. Niet altijd meteen met een antwoord of direct contact, maar wel altijd met aandacht en zorg voor onze taak.